Pascasarjana Siap Laksanakan Implementasi Zona Integritas, Perkuat Langkah Menuju WBK/WBBM

Pascasarjana Siap Laksanakan Implementasi Zona Integritas, Perkuat Langkah Menuju WBK/WBBM

Jember — Pascasarjana UIN KHAS Jember turut ambil bagian dalam FGD Penguatan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) pada Jum’at, 28 November 2025 di Hotel Royal Jember.

Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya sistematis UINKHAS Jember untuk memperkuat komitmen reformasi birokrasi, meningkatkan pelayanan publik, serta memastikan budaya kerja yang bersih, akuntabel, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. FGD dibuka oleh Rektor UIN KHAS Jember, Prof. Dr. H. Hepni, M.M., CPEM., dan turut dihadiri oleh Kepala Biro AUPK, Dr. H. Nawawi, M.Fil.I., Wakil Rektor II Dr. H. Ainur Rofik, M.Ag., dan Kepala SPI, Dr. Retna Anggita Ningsih, S.E., M.M.

Dalam sambutannya, Prof. Hepni menyampaikan bahwa Zona Integritas bukan sekadar memenuhi indikator administratif, melainkan transformasi budaya kerja. Integritas harus dibuktikan melalui sistem, perilaku, dan pelayanan. Pascasarjana UINKHAS berkomitmen membangun tata kelola yang transparan, melayani, dan bebas dari praktik KKN.

“Fokus kita bukan sekadar mengejar predikat WBK/WBBM, tetapi memastikan perubahan pola pikir dan budaya kerja yang berkelanjutan. Jika pelayanan publik tidak berubah, maka seluruh dokumen ZI hanya akan menjadi formalitas. Itu yang harus kita hindari,” ujarnya.

Sementara itu, Direktur Pascasarjana UINKHAS Jember, Prof. Dr. Mashudi, M.Pd., menegaskan bahwa seluruh sivitas Pascasarjana siap bergerak bersama untuk mengimplementasikan komitmen ZI.

"Seluruh sivitas Pascasarjana UINKHAS Jember telah siap bergerak bersama untuk mengimplementasikan komitmen Zona Integritas. Kami siap mengikuti arahan Rektor dalam mendukung pencapaian visi UINKHAS sebagai institusi yang bersih, efektif, dan melayani dengan professional,” tegasnya.

Dalam pemaparannya, Dyah Rochati, S.E., M.H. dari UIN Salatiga selaku pemateri fokus pada enam area perubahan dalam pembangunan Zona Integritas, mulai dari manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penguatan SDM, akuntabilitas, pengawasan, hingga peningkatan kualitas pelayanan publik.

Para peserta mendapatkan paparan tentang strategi membangun unit kerja menuju WBK/WBBM, indikator penilaian, serta praktik terbaik yang telah diterapkan di sejumlah satuan kerja Kementerian Agama yang berhasil meraih predikat tersebut. Lebih lanjut, ia menjelaskan tentang beberapa poin strategis yang menjadi penekanan. Di antaranya adalah komitmen pimpinan dan perubahan mindset, penguatan sistem dan tatalaksana, Profesionalisasi SDM, Pengawasan dan Pengendalian Gratifikasi, dan Standar Pelayanan Publik dan Inovasi

Kegiatan dilanjutkan dengan penandatanganan komitmen bersama oleh pimpinan universitas, fakultas serta unit yang berada di bawah naungan UIN KHAS Jember. Melalui kegiatan ini, Pascasarjana UINKHAS Jember mempertegas langkah menghadirkan birokrasi yang bersih dan berorientasi pada kepuasan pemangku kepentingan. Penguatan Zona Integritas menjadi komitmen jangka panjang yang memerlukan monitoring, evaluasi, dan kolaborasi seluruh unit kerja.

 

Penulis: Laili Salimah

Editor: Wildan Khisbullah Suhma